株式会社BEC CEO 日記

「Gozal」を運営する会社での日々

チーム・組織

チームや組織の作り方、どういう考え方を持つべきなどをメモしています。

初めてOKRを導入した時の話

恥ずかしながら1年前なら、OKRという言葉すら知らなかった。改めて本を読んだり、記事・周りの方のご意見などを聞いて知識を得たので、チャレンジしてみたいと思った。ので、先日ついに社内でスタートしてみた。 OKRとは OKRとは「Objective and Key Result…

採用候補者によってプライオリティの違う4つの概念

株式会社ライフルの人事本部長 羽田さんの著書「日本一働きたい会社のつくりかた 社員が夢中になれる企業、ライフルの人事は何をしているのか?」を読んだ。 いろいろな学びがあるが、採用能力を強化する上で、とてもシンプルで重要なフレームがある。 「採…

自分よりも優秀な人がやった仕事に文句を言う努力

弊社では自分が一番能力が低いし、周りのメンバーの議論のスピードとか、複雑にからみあった事象を構造化する能力とかは本当にすごい。そんな優秀な仲間が意識的に手を抜いているわけではないけど、詰め切れずに仕事を進めているような状況を目撃したらどう…

土に帰る時点をイメージすることで、どういうチームでありたいかを考える

どういうチームでありたいのかという議論をすることがよくあるが、今はその議論の答えの一つとして「発明を行う」集団であるべきだ、と思っている。やっぱり魂を揺さぶる創造活動にこだわりたい。 想い出とともに、土に帰ること もうすぐ土に帰ることになる…

SaaSを運営するためにStartupに必要なチーム構成

どういうチームでSaaSを運営していくべきなのか、考え続ける必要はあるだろう。「考える」だけではなく、「考え続ける」とすべき理由は、プロダクトも変化するし、時代も変化するし、クライアントも変化するからである。 すごい結果を出したSaaSベンダーから…